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공기업 80%, 학력 기재요구 여전

▲ 참고자료 : 사교육걱정없는세상 보도자료(2017.1.3.), 상세내용은 첨부파일 참고

▲ 조사대상 : 기획재정부에서 지정한 공기업 30곳 중, 2016년 9~10월에 채용을 진행한 10곳 (한국동서발전, 한국수력원자력,

                대한석탄공사, 울산항만공사, 인천항만공사, 한국감정원, 한국관광공사, 한국마사회, 한국중부발전, 해양환경관리공단)

▲ 수록 숫자는 반올림되었기 때문에 개별 숫자와 합계의 불일치 경우가 있으며, 이미지는 클릭하면 크게 볼 수 있음


■ 입사지원서의 학력 기재란 80%, 출신학교명 기재란 60%

기획재정부에서 지정한 공기업 30곳 중, 2016년 9~10월에 채용을 진행한 10곳의 입사지원서를 분석해본 결과, 조사대상의 80%인 8곳(대한석탄공사, 울산항만공사, 인천항만공사, 한국관광공사, 한국마사회, 한국수력원자력, 한국중부발전, 해양환경관리공단)이 입사지원서에 학력 기재란이 있었으며, 60%인 6곳(인천항만공사, 한국감정원, 한국관광공사, 한국마사회, 한국수력원자력, 한국중부발전)은 출신학교 기재란이 있는 것으로 나타났다. 단, 2016년 하반기 민간 대기업의 입사지원서 분석 결과 나타났던 학교 소재지, 학교 주·야간 구분, 본·분교 구분 등 출신학교와 관련된 세부 사항 요구는, 공기업의 입사지원서 분석 결과에 나타나지 않았다.

 

■ 입사지원서의 스펙 요구

공기업은 입사지원서에 학력 및 출신학교 뿐 아니라, 자격증(10곳, 100%), 경력(10곳, 100%), 교육사항(8곳, 80%), 학점(5곳, 50%), 어학성적(2곳, 20%), 수상경력(1곳, 10%), 봉사활동(1곳, 10%) 등의 스펙을 요구하는 것으로 나타났다. 단, 민간 대기업과 달리 해외연수 및 경험을 요구하지는 않았다.

 

2017-01-03 [분석보도] 공기업의 채용 실태 분석.hwp


작성 : 민유리(교육통계센터 선임연구원) | yulesam62@gmail.com, 02)797-4044~6(내선 505) | 게시물 활용시 출처 필수 기재

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Posted by 교육통계

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